Com a autorização do concurso do Tribunal de Contas da União (TCU) expedida, a busca pelos conteúdos quer podem ser exigidos na prova já movimentou as buscas nas redes. É importante reforçar que o próximo edital vai ofertar 60 vagas para Técnico Federal (nível médio) e Auditor Federal (nível superior) com salários de R$ 5.697,83 até R$ 26.090,16.
Saiba os detalhes básicos do TCU antes de iniciar o plano de estudos!
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O que estudar para o TCU? Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Informática, Atualidades, Discursiva e mais. Confira o conteúdo cobrado em 2025! |
TCU 2025
Como em qualquer exame, é uma boa prática conhecer quais conteúdos estavam presentes em avaliações anteriores para criar um plano lógico de estudos. É importante levar em consideração o intervalo de tempo entre as datas para avaliar as devidas atualizações, utilize o edital de 2015 como base e aplique as suas modificações.
Edital para Técnico Federal de Controle Externo 2015
O último edital para o cargo de Técnico Federal de Controle Externo foi realizado em 2015 pela banca Cespe (Cebraspe) estruturado da seguinte forma:
- Prova (p1) - conhecimentos básicos - 50 questões.
- Prova (p2) - conhecimentos específicos - 50 questões.
- Discursiva (p3) - conhecimentos básicos e específicos - 1 questão (cada).
- Discursiva (p4) - conhecimentos específicos - 1 peça de natureza técnica.
Prova Objetiva (p1 e p2)
- Questões: 100:
- 50 conhecimentos básicos.
- 50 conhecimentos específicos.
- Tipo de questão: Certo ou Errado.
- Nota máxima: 100 pontos.
- Notas mínimas:
- Conhecimentos básicos (10 pontos).
- Conhecimentos específicos (15 pontos).
- Total da prova (30 pontos).
- Duração: 3 horas cada.
- Turnos: 2 turnos:
- Conhecimentos básicos (manhã) .
- Conhecimentos específico (tarde).
- Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais.
- Noções de Informática: Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discussão. 3.6 Redes sociais. 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup.
- Atualidades: Tópicos atuais no Brasil e no mundo, relativos a economia, política, saúde, sociedade, meio ambiente, desenvolvimento sustentável, educação, energia, ciência e tecnologia.
- Direito Constitucional: Fundamentos, objetivos e princípios da Constituição Federal de 1988. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 2.2 Direitos sociais. 3 Administração Pública. 3.1 Estruturas básicas. 3.2 Princípios constitucionais. 3.3 Servidores públicos. 4 Finanças públicas: normas gerais e orçamento público. 5 Papel constitucional do TCU.
- Direito Administrativo: Organização administrativa da União. 1.1 Administração direta e indireta. 1.2 Autarquias, fundações públicas. 1.3 Empresas públicas. 1.4 Sociedades de economia mista. 1.5 Entidades paraestatais. 2 Lei nº 9.784/1999. 3 Processo administrativo. 3.1 Princípios. 3.2 Direitos e deveres dos administrados. 3.3 Instauração, formalização e instrução. 3.4 Recursos. 3.5 Invalidação, revogação e convalidação de atos. 3.6 Prazos e sanções administrativas. 4 Atos administrativos. 4.1 Conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação. 4.2 Vinculação e discricionariedade. 4.3 Revogação e invalidação. 5 Lei nº 8.666/1993 e Lei nº 10.520/2002. 6 Licitação. 6.1 Conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação. 6.2 Modalidades. 6.3 Procedimento, revogação e anulação. 6.4 Sanções. 6.5 Normas gerais de licitação. 7 Contratos administrativos. 7.1 Conceito, peculiaridades e interpretação. 7.2 Formalização. 7.3 Execução. 7.4 Inexecução, revisão e rescisão. 8 Lei nº 8.112/1990. 9 Agentes públicos. 9.1 Servidores públicos. 9.2 Organização do serviço público. 9.3 Normas constitucionais concernentes aos servidores públicos. 9.4 Direitos e deveres dos servidores públicos. 9.5 21 Responsabilidades dos servidores públicos. 9.6 Processo administrativo disciplinar, sindicância e inquérito. 10 Lei nº 12.527/2011. 10.1 Disposições gerais. 10.2 Acesso a informações e sua divulgação. 10.3 Restrições de acesso à informação. 10.4 Responsabilidades. 11 Lei nº 12.618/2012. 11.1 Regime de previdência complementar.
- Execução Orçamentária e Financeira: Programação, execução e controle de recursos orçamentários e financeiros. 1.1 Empenho, liquidação e pagamento da despesa. 1.2 Guia de Recolhimento da União (GRU). 1.3 Controle e pagamento de restos a pagar e de despesas de exercícios anteriores. 1.4 Suprimento de fundos. 1.5 Conformidade diária e documental. 1.6 Rol de responsáveis. 2 Retenção e recolhimento de tributos incidentes sobre bens e serviços. 3 Noções de SIAFI e CPR – Contas a Pagar e a Receber. 4 Manual de Contabilidade do Setor Público, 6ª Ed. (Portaria Conjunta STN/SOF nº 1 de 10/12/2014). 5 Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000).
- Controle Externo: Tribunal de Contas da União (TCU) - natureza, competência e jurisdição. 2 Organização e funcionamento do TCU. 3 Tipos de fiscalização. 4 Deliberações e recursos (Lei nº 8.443/1992 e Regimento Interno do TCU). 5 Teoria geral do processo.
- Noções de Administração: Administração: conceito e importância. 2 Teorias da administração. 3 Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle. 4 Mudança, inovação e cultura organizacional. 5 Modelos de gestão de pessoas. 5.1 Gestão de pessoas por competências. 6 Processos de gestão de pessoas. 6.1 Gestão do desempenho. 6.2 Reconhecimento. 6.3 Treinamento e desenvolvimento. 6.4 Gestão do clima organizacional.
Prova Discursiva (p3 e p4)
A prova discursiva é composta por duas etapas, incluindo questões curtas e uma peça técnica sobre conhecimentos específicos. A pontuação máxima é 30 pontos, com nota mínima de 9 pontos. Confira os detalhes a seguir.
- duas provas:
- p3: 2 questões de até 10 linhas, sobre conhecimentos básicos e específicos.
- p4: 1 peça de natureza técnica de até 30 linhas, sobre os conhecimentos específicos.
- Nota máxima: 30 pontos.
- Notas mínimas: 09 pontos.