Processo Seletivo Simplificado para Salto SP 2025

A Prefeitura Municipal da Estância Turística de Salto anunciou a abertura do Edital nº 03/2025 para um Processo Seletivo Simplificado, marcando uma importante oportunidade para profissionais que buscam ingressar no serviço público em caráter temporário. 

Cidade de Salto/SP fotografada de um drone.
Imagem por: (Salto360)

Desde cargos que exigem Ensino Fundamental completo, como Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista, até posições de nível superior altamente especializadas na área da saúde, como Cirurgiões Dentistas, Farmacêuticos, Fisioterapeutas e uma vasta gama de Médicos especialistas (Cardiologista, do Trabalho, Ginecologista, Oftalmologista, Pediatra, Psiquiatra e Urologista), este processo oferece um leque diversificado de oportunidades. Além disso, há vagas para Auxiliar em Farmácia, Técnico de Enfermagem do Trabalho e Terapeuta Ocupacional, demonstrando a abrangência das necessidades da municipalidade.

Para os candidatos, é condição essencial conhecer e aceitar integralmente as instruções e normas contidas neste edital. O período de inscrições é notoriamente curto, de 12 a 18 de agosto de 2025, enfatizando a urgência e a necessidade de atenção imediata por parte dos interessados. 

☰ Conteúdo:

• Visão Geral do Processo Seletivo Salto 2025
• Período e Forma de Inscrições
• Cargos Oferecidos, Vagas e Requisitos
• Benefícios e Gratificações
• Duração do Contrato
• Cronograma Resumido das Etapas
• Requisitos Gerais para Inscrição
• Vagas para Pessoas com Deficiência (PCD)
• Conteúdo Geral: Detalhes Essenciais para os Candidatos
• O Processo Seletivo: Etapas e Avaliação
• Prova Objetiva
• Prova Prática
• Convocação
• Data da Prova
• Objetivo da Avaliação
• Critérios Mínimos de Avaliação
• Documentação Obrigatória
• Pontuação e Habilitação
• Recursos
• Classificação dos Candidatos
• Regime de Contratação e Validade do Processo
• Atribuições dos Cargos
• Conteúdo Programático das Provas
• Conclusão

Visão Geral do Processo Seletivo Salto 2025

O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura Municipal da Estância Turística de Salto, regido pelo Edital nº 03/2025, é uma iniciativa de caráter urgente para contratação temporária de profissionais em diversas áreas. A fundamentação legal para este processo inclui a Lei Municipal de Nº 2.940/2.009 e o TC-A 15248/026/2.004, com a autorização formalizada pela Portaria Autorizadora Nº 881/2025.

Período e Forma de Inscrições: As inscrições serão realizadas em um curto período, iniciando às 8h do dia 12 de agosto de 2025 e encerrando às 17h do dia 18 de agosto de 2025. Os interessados devem se inscrever exclusivamente online, através de um link disponível na área de concursos do site oficial da Prefeitura da Estância Turística de Salto: https://forms.gle/5cpPeuPrLfMzTysn7. É crucial que os candidatos conheçam e aceitem todas as instruções e normas do edital ao preencher o requerimento de inscrição. Dúvidas podem ser enviadas para selecao@salto.sp.gov.br.

Cargos Oferecidos, Vagas e Requisitos (Total de 30 Vagas): O edital detalha os cargos por nível de escolaridade, cada um com seus respectivos salários, carga horária e requisitos específicos:

• Ensino Fundamental:
  • Auxiliar de Serviços Gerais: 10 vagas, R$ 10,93/hora, 220h/mês, Ensino Fundamental Completo.
  • Motorista: 1 vaga, R$ 10,93/hora, 220h/mês, Ensino Fundamental Completo e CNH categoria “C” ou “D”.
  • Motorista I: 1 vaga, R$ 12,30/hora + 30% SUS, 220h/mês, Ensino Fundamental Completo, Curso de Transporte de Emergência e CNH categoria “D”.
• Ensino Médio:
  • Auxiliar em Farmácia: 1 vaga, R$ 2.404,60/mês + 30% SUS, 220h/mês, Ensino Médio Completo.
• Ensino Médio + Técnico:
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho: 1 vaga, R$ 3.130,60/mês, 220h/mês, Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Enfermagem, Especialização em Enfermagem do Trabalho e Registro no Conselho de Classe.
• Ensino Superior:
  • Cirurgião Dentista – Clínico Geral: 2 vagas, R$ 54,69/hora + 30% SUS, 120h a 220h/mês, Curso Superior em Odontologia e Registro no Conselho de Classe.
  • Farmacêutico: 1 vaga, R$ 4.503,40/mês + 30% SUS, 30h/sem, Curso Superior em Farmácia e Registro no Conselho de Classe.
  • Fisioterapeuta: 1 vaga, R$ 4.503,40/mês + 30% SUS, 30h/sem, Curso Superior em Fisioterapia e Registro no Conselho de Classe.
  • Médico Cardiologista: 1 vaga, R$ 71,87/hora + 30% SUS, 60h a 120h/mês, Ensino Superior em Medicina, Especialização em Cardiologia e Registro no Conselho de Classe.
  • Médico Ginecologista: 3 vagas, R$ 71,87/hora + 30% SUS, 60h a 120h/mês, Ensino Superior em Medicina, Especialização em Ginecologia e Obstetrícia e Registro no Conselho de Classe.
  • Médico Oftalmologista: 1 vaga, R$ 71,87/hora + 30% SUS, 60h a 120h/mês, Ensino Superior em Medicina, Especialização em Oftalmologia e Registro no Conselho de Classe.
  • Médico Pediatra: 1 vaga, R$ 71,87/hora + 30% SUS, 60h a 120h/mês, Ensino Superior em Medicina, Especialização em Pediatria e Registro no Conselho de Classe.
  • Médico Psiquiatra: 1 vaga, R$ 71,87/hora, 60h a 120h/mês, Ensino Superior em Medicina, Especialização em Psiquiatria e Registro no Conselho de Classe.
  • Médico do Trabalho: 1 vaga, R$ 71,87/hora, 12h/sem, Ensino Superior em Medicina, Especialização em Medicina do Trabalho e Registro no Conselho de Classe.
  • Médico Urologista: 1 vaga, R$ 71,87/hora + 30% SUS, 60h a 120h/mês, Ensino Superior em Medicina, Especialização em Urologia e Registro no Conselho de Classe.
  • Terapeuta Ocupacional: 1 vaga, R$ 4.503,40/mês + 30% SUS, 30h/sem, Curso Superior em Terapia Ocupacional e Registro no Conselho de Classe.

Benefícios e Gratificações: Todos os cargos contemplados neste edital recebem Cesta Básica ou Vale Alimentação/Refeição, totalizando R$ 669,96 por mês. Para os servidores que estiverem lotados na Secretaria de Saúde, será pago um adicional de 30% sobre o valor do salário base, denominado “Gratificação SUS”.

Duração do Contrato: A contratação temporária é autorizada por 30 dias, prorrogáveis por iguais e sucessivos períodos, a critério do Poder Público Municipal, até o limite de 24 meses. Após este período, a prorrogação não é possível.

Cronograma Resumido das Etapas: O processo seletivo possui cronogramas distintos para a maioria dos cargos e para os cargos de Motorista e Motorista I, devido à inclusão da prova prática para estes últimos.

• Divulgação do Edital: 12/08/2025
• Período de Inscrições: 12/08/2025 a 18/08/2025
• Publicação da Lista de Inscritos: 20/08/2025
• Convocação da Prova Objetiva (Local/Horário): 26/08/2025
• Prova Objetiva: 31/08/2025
• Divulgação do Gabarito: 01/09/2025
• Publicação da Pontuação Provisória da Prova Objetiva: 13/09/2025
• Prazo para Interposição de Recursos (Gabarito/Pontuação): 13/09/2025 a 15/09/2025
• Resultado dos Recursos: 20/09/2025
• Publicação da Classificação Final (exceto Motorista): 24/09/2025
• Homologação – Parcial 1 (exceto Motorista): 25/09/2025
• Convocação da Prova Prática (Motorista e Motorista I - Local/Horário): 24/09/2025
• Prova Prática (Motorista e Motorista I): 28/09/2025
• Publicação da Pontuação Provisória da Prova Prática: 01/10/2025
• Prazo para Interposição de Recursos (Prova Prática): 01/10/2025 a 02/10/2025
• Resultado dos Recursos da Prova Prática: 07/10/2025
• Classificação Final (Motorista e Motorista I - Objetiva + Prática): 08/10/2025
• Homologação – Parcial 2 (Motorista e Motorista I): 09/10/2025

Requisitos Gerais para Inscrição: Além dos requisitos específicos para cada cargo, os candidatos devem ser brasileiros natos, naturalizados ou cidadãos portugueses com igualdade de direitos. É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data de Admissão. A inscrição implica total responsabilidade sobre as informações prestadas, incluindo antecedentes criminais, pleno exercício dos direitos civis e políticos, e ter votado nas últimas eleições. Não é permitida a inscrição de pessoas que já tiveram vínculo empregatício com a Prefeitura de Salto e foram dispensadas por processo administrativo, nem de parentes até 3º grau dos membros da Comissão Organizadora ou da Equipe Técnica de Apoio.

Vagas para Pessoas com Deficiência (PCD): Serão reservadas 5% do total das vagas para pessoas com deficiência, desde que as atribuições do emprego sejam compatíveis com a deficiência. A aplicação do percentual segue regras de arredondamento específicas. O candidato com deficiência deve anexar o laudo médico comprobatório no ato da inscrição, caso contrário, será enquadrado na ampla concorrência. A publicação do resultado final incluirá uma lista única com a pontuação de todos os candidatos, inclusive PCDs. A solicitação de condições especiais para a realização da prova deve ser feita no formulário Anexo III e enviada por e-mail até 18/08/2025.

Conteúdo Geral: Detalhes Essenciais para os Candidatos

Para auxiliar sua preparação e garantir que você esteja plenamente informado sobre o Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Salto, detalharemos os principais pontos do edital, desde as etapas de avaliação até as disposições finais.

O Processo Seletivo: Etapas e Avaliação

O processo de seleção é composto por diferentes etapas, dependendo do cargo desejado.

Prova Objetiva

A Prova Objetiva é a etapa inicial para todos os cargos e possui caráter eliminatório e classificatório.

• Composição: Será composta por 20 questões de múltipla escolha.
• Pontuação: A pontuação máxima a ser obtida é de 10 pontos, valendo 0,5 ponto para cada questão correta.
• Cargos com Somente Prova Objetiva: Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar em Farmácia, Cirurgião Dentista, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico Cardiologista, Médico do Trabalho, Médico Ginecologista, Médico Oftalmologista, Médico Pediatra, Médico Urologista, Médico Psiquiatra, Técnico de Enfermagem do Trabalho e Terapeuta Ocupacional.
• Data e Duração: A prova será aplicada no dia 31 de agosto de 2025, com duração de 120 minutos (2 horas). Não será permitido qualquer excesso de tempo.
• Local e Horário: O local e o horário exatos da prova objetiva serão divulgados no dia 26 de agosto de 2025 no Diário Oficial do Município.
• Critério de Classificação: Serão classificados apenas os candidatos que obtiverem no mínimo 50% de aproveitamento na prova objetiva.
• Inscrição para Múltiplos Cargos: Caso o candidato se inscreva para mais de um cargo, ele terá que optar por qual realizará a prova no dia, a menos que as provas ocorram em horários ou períodos distintos.

Prova Prática (Exclusivo para Motorista e Motorista I)

Para os cargos de Motorista e Motorista I, além da prova objetiva, será aplicada uma Prova Prática, que também é de caráter eliminatório e classificatório.

• Convocação: Somente os candidatos classificados na prova objetiva serão convocados para a prova prática. O horário de apresentação e o local serão publicados no Diário Oficial do Município no dia 24 de setembro de 2025.
• Data da Prova: A prova prática será realizada no dia 28 de setembro de 2025.
• Objetivo da Avaliação: Auferir a Capacidade Técnica e Agilidade do candidato através do desenvolvimento de tarefas propostas, compatíveis com as atribuições do cargo.
• Critérios Mínimos de Avaliação:
  • Obediência ao que dispõe o Código de Trânsito Brasileiro.
  • Condução correta e segura do veículo na categoria exigida.
  • Utilização correta e pertinente dos equipamentos dos veículos.
  • Obediência às normas gerais de segurança.
• Documentação Obrigatória: Para realizar a prova, o candidato deve se apresentar dentro do horário estabelecido, munido de cópia e original da CNH (Carteira Nacional de Habilitação) válida na categoria exigida para o cargo (categoria “C” ou “D” para Motorista e “D” para Motorista I).
• Pontuação e Habilitação: A prova prática será avaliada em uma escala de 0 a 10 pontos. Será considerado habilitado o candidato que obtiver no mínimo 5 pontos, sendo os demais excluídos do processo seletivo, independentemente da nota obtida na prova objetiva.

Recursos e Classificação Final

Recursos

Os recursos devem ser interpostos conforme as datas estipuladas no cronograma do edital (item 1.3). Devem ser encaminhados por e-mail para o endereço: selecao@salto.sp.gov.br. Recursos que forem interpostos fora do prazo previsto serão desconsiderados e não serão analisados.

Classificação dos Candidatos

• Cargos Gerais (exceto Motorista e Motorista I): A classificação final se dará em ordem decrescente do total de pontos obtidos na prova objetiva.
• Cargos de Motorista e Motorista I: A classificação final se dará em ordem decrescente do total de pontos obtidos pela somatória da prova objetiva e da prova prática.
• Critério de Desempate: Em caso de empate na pontuação, será aplicado o critério etário, preferindo o candidato mais idoso ao mais jovem.

Regime de Contratação e Validade do Processo

• Homologação: A homologação deste Processo Seletivo caberá ao Prefeito Municipal, nos termos da Lei Orgânica da Estância Turística de Salto.
• Convocação para Contratação: A contratação obedecerá à ordem de classificação final dos candidatos habilitados, de acordo com as necessidades da Administração. O candidato convocado terá o prazo de 2 (dois) dias úteis, a contar da data da convocação, para comparecer à Prefeitura.
• Pesquisa e Investigação Social: Por ocasião da contratação, será realizada uma pesquisa para demonstrar a inexistência de rescisão contratual anterior com a Prefeitura de Salto através de processo administrativo, além de uma investigação social para avaliação de procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável do candidato.
• Regime de Contrato: Os candidatos contratados terão seus contratos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
• Validade do Processo: O presente Processo Seletivo terá validade por 12 meses, a contar da data de sua homologação. No entanto, essa validade cessará 30 dias após a homologação de concurso público para provimento dos empregos ocupados através destes contratos temporários.
• Expectativa de Direito: A aprovação no processo seletivo gera para o candidato apenas a expectativa do direito à admissão, e não a contratação automática. A Prefeitura de Salto realizará as contratações conforme a necessidade dos serviços, vagas existentes e disponibilidade financeira, mantendo um cadastro de reserva.
• Divulgação Oficial: Todos os atos relativos ao Processo Seletivo, incluindo convocações, avisos e resultados, serão divulgados no site oficial www.salto.sp.gov.br/cidadao/concursos e no Diário Oficial do Município. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações por esses meios.

Atribuições dos Cargos

O Anexo I do edital detalha as atribuições gerais e inerentes ao desempenho de cada emprego. Conhecer estas atribuições é fundamental para que o candidato compreenda as responsabilidades do cargo e avalie sua compatibilidade com a função.

• Auxiliar de Serviços Gerais: Executar trabalhos rotineiros de limpeza e manutenção de prédios, equipamentos, áreas verdes e jardins, além de auxiliar em atividades de guarda de materiais, lavanderia e apoio em cozinhas.
• Auxiliar em Farmácia: Atender interessados na aquisição de medicamentos, auxiliar na observância de orientações médicas, orientar o uso adequado de remédios e registrar entrada e saída de estoque.
• Cirurgião Dentista – Clínico Geral: Atender e orientar pacientes, realizando procedimentos como radiografias, aplicação de anestesia, extrações, tratamentos gengivais e de canal, cirurgias bucomaxilofaciais, implantes, entre outros.
• Farmacêutico: Prestar serviços farmacêuticos, gerenciar armazenamento e distribuição, administrar estabelecimentos, controlar qualidade, atuar na regulação e fiscalização.
• Fisioterapeuta: Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação usando protocolos específicos, realizando diagnósticos, orientando pacientes e familiares, e desenvolvendo programas de promoção da saúde.
• Médicos (Cardiologista, Ginecologista, Oftalmologista, Pediatra, Psiquiatra, Urologista): Proporcionar atendimento a pacientes, realizando consultas e intervenções como especialista, socorrer pessoas, dispensar cuidados médicos em diversas unidades de saúde, formular receitas, prescrever medicamentos e emitir atestados.
• Médico do Trabalho: Aplicar conhecimentos de medicina do trabalho para redução de riscos à saúde do servidor, desenvolver o programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) e promover atividades da NR-4.
• Motorista: Conduzir ambulância e outros veículos de transporte ou emergência em percursos locais e intermunicipais, transportando pessoas e cargas, definindo rotas e zelando pela segurança e conservação do veículo.
• Motorista I: Conduzir veículos de transporte de cargas e de pessoas, incluindo ambulâncias, definir rotas e realizar atividades afins, zelando pela conservação do veículo e segurança.
• Técnico de Enfermagem do Trabalho: Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em saúde ocupacional, auxiliar na observação do estado de saúde dos servidores, nos levantamentos de doenças ocupacionais, e implementar programas de prevenção.
• Terapeuta Ocupacional: Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos específicos, realizar diagnósticos, orientar pacientes e familiares, e desenvolver programas de promoção da saúde e qualidade de vida.

Conteúdo Programático das Provas

O Anexo II do edital detalha os programas de prova para cada cargo. É fundamental que os candidatos estudem o conteúdo específico de sua área.

• Cargos de Nível Fundamental (Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Motorista I):
  • Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de textos simples, ortografia, acentuação, pontuação, classes gramaticais básicas, concordância verbal e nominal, sinônimos e antônimos, frases.
  • Matemática: Operações básicas, números inteiros e decimais, situações-problema, medidas de tempo, comprimento, massa e capacidade, sistema monetário, porcentagem simples, frações, noções de geometria e interpretação de gráficos.
  • Conhecimentos Específicos (apenas para Motorista e Motorista I): Legislação de trânsito (CTB), normas de segurança, direção defensiva, procedimentos em acidentes, manutenção preventiva básica do veículo, sinalização, noções de primeiros socorros, documentação, responsabilidade civil e criminal. Para Motorista I, inclui legislação para veículos de emergência e procedimentos de segurança no transporte de pacientes.
• Cargos de Nível Médio (Auxiliar em Farmácia):
  • Língua Portuguesa e Matemática: Conteúdo similar ao fundamental, com ênfase em coesão e coerência textual para Português, e regra de três, conversão de unidades e cálculo de áreas/volumes para Matemática.
  • Conhecimentos Específicos: Noções de hierarquia, normas de conduta, leitura de prescrições, higiene e segurança do trabalho, ética, trabalho em equipe, qualidade no serviço, almoxarifado, condições de armazenamento, dispensação de medicamentos, farmacotécnica, Portaria N°344/1998, RDC 471/2021, Anatomia e Fisiologia Humana, vias de administração, classes farmacológicas, conceitos básicos em farmacologia.
• Cargos de Nível Médio + Técnico (Técnico de Enfermagem do Trabalho):
  • Conhecimentos Específicos: Legislação e Normas Regulamentadoras (NRs): NR-01, NR-04 (SESMT), NR-05 (CIPA), NR-07 (PCMSO), NR-32 (Serviços de Saúde), NR-35 (Trabalho em Altura); Saúde e segurança do trabalho (riscos ocupacionais, mapas de risco, EPCs/EPIs, promoção da saúde do trabalhador, CAT, SIPAT, ASO, exames médicos ocupacionais); eSocial e eventos de SST; EPIs; Termos técnicos em enfermagem; ética profissional e Código de Ética de Enfermagem (Resolução COFEN nº 564/2017); notificação compulsória; CAPS; emergências e primeiros socorros; diabetes e hipertensão.
• Cargos de Nível Superior (Cirurgião Dentista, Farmacêutico, Fisioterapeuta, todos os Médicos, Terapeuta Ocupacional):
  • Para a maioria desses cargos, a prova é composta por 20 questões de Conhecimentos Específicos.
  • Conteúdo Específico: Abrangem temas como ética profissional, legislação pertinente à área (SUS, CFM, COFFITO, CBO), políticas públicas de saúde, vigilância em saúde, prescrição racional de medicamentos, atendimento humanizado, biossegurança, prontuário eletrônico e aprofundamento nas áreas específicas de cada especialidade. Para Médicos do Trabalho, há um foco adicional em legislação trabalhista e previdenciária, e doenças ocupacionais.

Disposições Finais Importantes

É crucial que os candidatos estejam cientes das disposições finais do edital:

• A inexatidão das declarações ou a irregularidade de documentos, mesmo que verificadas após a contratação, acarretará a anulação dos atos decorrentes da inscrição e investidura.
• O edital lista nominalmente os membros da Comissão Especial de Processo Seletivo Simplificado e Contratação Temporária, bem como da Equipe Técnica de Apoio à Comissão.
• Casos omissos não previstos no edital serão resolvidos pela Secretaria de Administração.

Conclusão

O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura da Estância Turística de Salto, Edital nº 03/2025, representa uma chance real de ingresso temporário no serviço público para diversas áreas, com ênfase na saúde. Com vagas para diferentes níveis de escolaridade e salários competitivos, além de benefícios como Cesta Básica e Gratificação SUS, esta é uma oportunidade que exige atenção e preparo.

Lembre-se que o prazo de inscrição é extremamente curto, de 12 a 18 de agosto de 2025, e o processo é inteiramente online. Acompanhe de perto o cronograma, prepare-se para as provas objetivas e práticas (se aplicável ao seu cargo), e familiarize-se com os conhecimentos específicos e as atribuições da vaga desejada.

Não perca a chance de contribuir para a comunidade de Salto e impulsionar sua carreira profissional. Acesse o link de inscrição, leia o edital na íntegra no site oficial da Prefeitura e comece sua preparação hoje mesmo! Boa sorte a todos os candidatos!